Neues Gesetz über die Transparenz der Lieferkette im Parlament verabschiedet

In den letzten Jahren haben wir grundlegende Veränderungen erlebt, wie Klima- und Umweltrisiken und auch Chancen von der Finanzbranche wahrgenommen werden. Die Veränderungen werden durch den europäischen Green Deal sowie den internationalen Verpflichtungen der EU zu Klima- und Nachhaltigkeitszielen unterstützt. Diese Entwicklung bezieht sich weitgehend auf die ökologische Säule von ESG.

Mit der Verabschiedung des Gesetzes über die Transparenz in der Lieferkette (Åpenhetsloven)[1] übernimmt Norwegen nun auch bei der sozialen Säule von ESG eine Vorreiterrolle. DNB Asset Management begrüßt das Gesetz, das unsere bereits bestehenden Erwartungen an Unternehmen verstärkt, ihre Verantwortung und Risiken hinsichtlich der sozialen Folgen ihrer Geschäftstätigkeit zu verstehen.

Stärkung der Achtung von Menschenrechten

Ziel des Gesetzes ist es, die Achtung grundlegender Menschenrechte und menschenwürdiger Arbeitsbedingungen im Zusammenhang mit der Produktion von Waren und Dienstleistungen zu stärken.

Das Gesetz soll Transparenz über Lieferketten sicherstellen und verpflichtet Unternehmen zur Durchführung und Rechenschaftslegung von Due-Diligence-Prüfungen. Die Öffentlichkeit erhält Zugang zu Informationen darüber, wie Unternehmen mit negativen Folgen für fundamentale Menschenrechte und menschenwürdige Arbeitsbedingungen umgehen.

Große norwegische Unternehmen,[2] die Waren und Dienstleistungen in Norwegen und im Ausland anbieten, sowie große ausländische Unternehmen, die Waren und Dienstleistungen in Norwegen anbieten und hier steuerpflichtig sind, fallen unter das Gesetz.

Durchsetzung der geltenden Erwartungen

Das Gesetz baut auf Anforderungen für verantwortungsvolles Geschäftsverhalten auf, die wir bereits von Unternehmen in unserem Portfolio fordern, wie z. B. die UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs)[3] und die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen.[4]

Wir erwarten von Unternehmen, dass sie sich ihrer Verantwortung und ihrer Risiken in Bezug auf die sozialen Folgen ihrer Geschäftstätigkeit bewusst sind, einschließlich ihrer Lieferkette und Verträge mit Subunternehmern. Diese Anforderungen, die in unserem Group Standard for Responsible Investments[5] und dem Expectations Document on Human Rights[6] dargelegt sind, gehen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.

Freiwillige Verpflichtung ist nicht genug

Die Erfahrung zeigt jedoch, dass die freiwillige Verpflichtung zur Einhaltung der Menschenrechte nicht ausreicht, um die Verantwortlichkeit von Unternehmen auf das erforderliche Niveau zu heben. Daher bilden die Menschenrechte einen langfristigen Schwerpunktbereich für DNB Asset Management. In diesem Rahmen engagieren wir uns proaktiv mit Unternehmen zu einer Reihe von Themen im Bereich der Menschenrechte.

Ein Beispiel ist ein umfassendes Engagement, das 2019 mit Textilunternehmen neu initiiert wurde und wichtige Themen wie existenzsichernde Löhne und moderne Sklaverei abdeckt. Dieses Engagement hat sich unter anderem mit Risiken in der Lieferkette in China befasst, die mit der Zwangsarbeit der uigurischen Bevölkerung in der nordwestlichen Region Xinjiang zusammenhängen. Transparenz bei Rohstoffen und Produktionsstätten ist für Stakeholder unerlässlich, um beurteilen zu können, woher die Textilien stammen. In ähnlicher Weise haben wir uns mit Technologieunternehmen zusammengetan, um verbesserte Praktiken für die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht und Audits weiter unten in der Lieferkette zu fördern. Vermittlungsagenturen können besonders wichtig sein, um moderne Sklaverei in der Lieferkette zu vermeiden.

Eine verbindliche Gesetzgebung wird uns mehr standardisierte Informationen von den Unternehmen liefern und die Transparenz verbessern. Dennoch werden wir weiterhin mit den Unternehmen zusammenarbeiten und die Messlatte für die Arbeitsplatzstandards in der Lieferkette und die Achtung der Menschenrechte über die formalen Anforderungen hinaus erhöhen.

Grundlage für Best Practice im Bereich der sozialen Nachhaltigkeit

Wir glauben, dass das Gesetz in Verbindung mit der bevorstehenden EU-Sozialtaxonomie die Grundlage für ein Best Practice innerhalb der sozialen Nachhaltigkeit schaffen kann. Es wird allen Parteien zugutekommen, einschließlich Unternehmen und Investoren. Unternehmen werden einen gemeinsamen Standard für die Berichterstattung haben. Investoren werden leichter standardisierte Informationen erhalten, um die Investitionsentscheidung in Richtung von Unternehmen zu lenken, die Menschenrechte ernst nehmen.

Vor allem aber trägt das Gesetz dazu bei, die Aufmerksamkeit auf gefährdete Gruppen zu lenken. Es ist ein ermutigendes Signal für die unzähligen Menschen, die unter inakzeptablen Bedingungen in den globalen Lieferketten arbeiten.

[1] Prop. 150 L (2020–2021), Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven)

[2] According to the Accounting Act, public limited companies (ASA) and listed enterprises are always considered to be large enterprises. Other businesses which are required to prepare accounts can also be considered to be large enterprises under special provisions.

[3] The UN Guiding Principles on Business and Human Rights:
https://www.ohchr.org/Document...

[4] The OECD Guidelines for Multinational Enterprises: https://www.oecd.org/corporate...

[5] Standard for Responsible Investments: https://www.dnb.no/portalfront...

[6] Human Rights Expectation document: https://www.dnb.no/portalfront...

Disclaimer: Die Informationen in diesem Dokument sind unverbindlich. Aussagen dieses Dokumentes sollten nicht als ein Angebot, eine Empfehlung oder eine Aufforderung verstanden werden, in UCITS Fonds, Hedgefonds, Wertpapiere oder andere von DNB Asset Management oder einer anderen Firma innerhalb der DNB Gruppe oder einem anderen Finanzinstitut angebotene Produkte zu investieren oder diese zu verkaufen.

Alle Informationen geben die aktuelle Einschätzung von DNB Asset Management wieder, die ohne vorherige Ankündigung geändert werden kann. DNB Asset Management übernimmt keine Garantie für die Korrektheit und Vollständigkeit der Informationen. Diese Informationen berücksichtigen weder die individuellen Anlageziele noch die persönliche finanzielle Situation oder bestimmte Anforderungen eines Investors. DNB Asset Management übernimmt keine Verantwortung für Verluste bei Investitionen, die auf Grundlage dieser Informationen getätigt worden sind. Unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie auf unserer Website www.dnbam.com/de