Proprietà Attiva e Integrazione ESG
Investiamo in modo responsabile dal 1988, sempre in conformità ai massimi standard internazionali.
Partecipazione attiva e integrazione dei criteri esg
La partecipazione attiva, attraverso l’impegno con le società e il voto, si propone di garantire che il nostro universo di investimento sia in ottemperanza con i criteri di investimento responsabile di DNB, nonché di incoraggiare le aziende ad avanzare in una direzione positiva. Un altro modo per influenzare le aziende positivamente è di votare alle assemblee generali.
Il dialogo con le società
Il dialogo con le società può servire a discutere casi ESG specifici (intervento reattivo) oppure a migliorare la performance generale della società in merito ai rischi e alle opportunità ESG (intervento proattivo).
Al 30.06.2021, ci siamo confrontati con le società sui seguenti argomenti:
Argomento | Numero di dialoghi |
Cambiamenti climatici e emissioni di gas serra | 13 |
Altre questioni ambientali | 23 |
Diritti umani, lavoro minorile e diritti dei lavoratori, comunità locali/diritti degli indigeni | 61 |
Altre questioni sociali | 9 |
Struttura del consiglio e indipendenza | 9 |
Remunerazione | 12 |
Altre questioni di governance | 30 |
Totale | 157 |
Votazioni
Le nostre linee guida di voto stabiliscono che voteremo in tutte le assemblee generali norvegesi per le società quotate in cui deteniamo una partecipazione e, inoltre, abbiamo adottato un approccio sistematico per determinare in quali riunioni delle società globali voteremo:
- Società in cui abbiamo una posizione di rilievo
- Le maggiori partecipazioni in ciascun portafoglio attivo
- Elementi strategicamente importanti e argomenti relativi all'ESG
La votazione sarà principalmente per delega, ma in determinati casi parteciperemo fisicamente alle assemblee degli azionisti. Il nostro fornitore di servizi di voto per procura, ISS, facilita il processo di voto fornendo sia analisi di voto standard, sia analisi basate sulle nostre linee guida di voto. Queste risorse sono utilizzate per informare la nostra decisione di voto tra il team RI e i nostri PM. Temi ricorrenti includono la remunerazione, l'emissione di azioni, la struttura del Consiglio, i doppi ruoli (tra il Consiglio, la direzione e il Comitato per le nomine) e la struttura del capitale (comprese le autorizzazioni). Stiamo inoltre assistendo sempre più a proposte credibili degli azionisti relative ai temi ESG, in particolare per quanto riguarda la divulgazione relativa al clima. Altri argomenti ESG includono la segnalazione di pressioni politiche, la disparità retributiva di genere e pratiche fiscali responsabili.
Nel 2020 abbiamo votato a 153 riunioni generali in Norvegia e 95 a livello internazionale. Vedi maggiori informazioni su come abbiamo votato qui (in norvegese).
Per contribuire a guidare il nostro lavoro e informare i processi di proprietà attiva, definiamo aree di interesse tematico a lungo e breve termine.
Le nostre aree di interesse a lungo termine
Le nostre tre aree di interesse a lungo termine sono state identificate come aree di interesse nell'ambito degli investimenti responsabili nei prossimi anni e sono intrinsecamente connesse a varie altre sfide chiave dell'ESG.
Risultati nel 2019
Obiettivi per il 2020
Risultati nel 2019
- Ci siamo impegnati con le società sul fronte dei diritti umani, dei lavoratori e dei minori. Nel 2019 abbiamo dialogato 72 volte con le aziende su questioni correlate ai diritti umani.
- Abbiamo redatto e pubblicato un documento di aspettative sulla parità di genere e sulla diversità.
- Abbiamo aggiornato e pubblicato un documento di aspettative sui diritti umani.
Obiettivi per il 2020
- Continuare l’impegno con le aziende per i diritti umani, in particolare per i diritti dei minori nella filiera.
- Concentrarsi sui diritti umani nei Paesi ad alto rischio.
Risultati nel 2019
- Abbiamo proseguito il dialogo attivo con gli investitori e le società norvegesi sulle linee guida della Task force sulle comunicazioni finanziarie relative al clima (TCFD).
- Abbiamo esaminato i portafogli applicando lo strumento di analisi degli scenari Carbon Delta.
- Abbiamo dialogato 24 volte con le aziende sui cambiamenti climatici.
- Abbiamo sviluppato un approccio sistematico al voto e votato alle assemblee generali degli azionisti su tematiche che riguardano i cambiamenti climatici.
- Abbiamo ricevuto la certificazione ambientale LuxFlag per DNB Renewable Energy (valida dal 01.01.2020 al 31.12.2020).
- DNB Renewable Energy ha ricevuto la certificazione FNG con tre stelle per il secondo anno consecutivo.
- Abbiamo inviato per la prima volta un rapporto al PRI in merito al cambiamento climatico.
- Per la prima volta abbiamo pubblicato un rapporto sull’impronta ecologica dei portafogli a reddito fisso (oltre che per quelli azionari).
Obiettivi per il 2020
- Continuare il dialogo attivo TCFD con le aziende norvegesi (con l’obiettivo di concentrarsi sulle banche nordiche nella terza fase del progetto).
- Sviluppare l’informativa TCFD e l’analisi degli scenari.
- Finalizzare il progetto per evitare le emissioni.
- Entrare nella fase quattro del progetto per le proteine sostenibili con FAIRR.
Risultati nel 2019
- Abbiamo aggiornato il documento di aspettative sui danni gravi all’ambiente.
- Abbiamo collaborato all’iniziativa degli investitori per la sicurezza del settore minerario e inerti.
- Abbiamo partecipato all’iniziativa per l’approvvigionamento di carne attraverso FAIRR/Ceres.
- Abbiamo continuato a impegnarci con le aziende sul tema dell’acqua, direttamente e in collaborazione con altri investitori. Nel 2019 abbiamo aperto 11 discussioni con le aziende su questioni correlate all’acqua.
Obiettivi per il 2020
- Finalizzare il documento di aspettative sull’acqua.
- Continuare l’impegno con le aziende sul tema dell’acqua.
- Dirigere insieme a Gerdau l’iniziativa degli investitori per la sicurezza del settore minerario e inerti.
- Entrare nella fase due dell’iniziativa per l’approvvigionamento di carne attraverso FAIRR/Ceres.
Il nostro impegno tematico
Nel 2020 la nostra strategia di coinvolgimento dà la priorità ai seguenti impegni tematici a breve termine.
Risultati nel 2019
Obiettivi per il 2020
Risultati nel 2019
- Abbiamo continuato a collaborare coi gruppi di lavoro PRI per olio di palma, soia e bestiame.
- L’impegno nel campo dell’olio di palma ora si concentra su tutti gli elementi della catena di valore, tra cui acquirenti, società di lavorazione, coltivatori e prestatori (banche).
- PRI non ha ancora avviato il gruppo di lavoro sul legname, per cui non abbiamo ancora potuto iniziare ad agire su questo tema.
Obiettivi per il 2020
- Entrare a far parte del gruppo di lavoro PRI sull’olio di palma nelle società di beni di consumo a movimentazione rapida.
- Continuare l’impegno con le società per bestiame, soia e olio di palma sostenibili.
- Entrare nella fase due dell’iniziativa per l’approvvigionamento di carne attraverso FAIRR/Ceres.
- Entrare nella fase quattro del progetto per le proteine sostenibili con FAIRR.
Risultati nel 2019
- Abbiamo continuato a collaborare coi gruppi di lavoro PRI per olio di palma, soia e bestiame.
- Abbiamo continuato a collaborare con le società su tematiche che riguardano la catena di distribuzione, in particolare minimo salariale e lavoro minorile.
- Impegno per la sicurezza e la qualità dei prodotti, deforestazione e uso del suolo e diritti umani che in parte si sovrappongono a questo tema.
Obiettivi per il 2020
- Entrare a far parte del gruppo di lavoro PRI sull’olio di palma nelle società di beni di consumo a movimentazione rapida.
- Continuare l’impegno presso le società per bestiame, soia e olio di palma sostenibili.
- Continuare l’impegno con le società sul tema del minimo salariale nel settore dell’abbigliamento.
- Considerare l’impegno su nuove sotto-tematiche che rientrano in questo tema, tra cui i fattori ESG per l’approvvigionamento responsabile e la schiavitù moderna.
Risultati nel 2019
- Abbiamo valutato se risulti adeguato inserire rischi e opportunità correlati agli oceani in un documento di aspettative sull’acqua e abbiamo concluso che è più opportuno redigere un documento separato sugli oceani.
- Ci siamo impegnati attivamente con le società di acquacoltura in Norvegia su diverse tematiche, tra cui le fonti proteiche nel mangime (tema collegato alla deforestazione e all’uso del suolo) e i cambiamenti climatici (Task force sulle comunicazioni finanziarie sul clima).
Obiettivi per il 2020
- Predisporre un documento di aspettative sugli oceani.
- Definire un approccio sistematico per l’impegno presso le aziende su questo tema.
Risultati nel 2019
- Abbiamo redatto e pubblicato un documento di aspettative sulla parità di genere e sulla diversità.
- Abbiamo sviluppato un approccio sistematico al voto alle assemblee generali degli azionisti su tematiche che riguardano la parità di genere e la diversità.
- Abbiamo redatto linee guida su misura per il voto per delega con ISS in conformità con le politiche aziendali.
- Ci siamo impegnati presso le aziende su questo tema.
- Abbiamo firmato una lettera degli investitori per promuovere i principi per l’empowerment femminile che è stata inviata a società globali.
- Abbiamo sviluppato un approccio sistematico per identificare le società obiettivo di questa iniziativa e definito un metodo per impegnarci in questo ambito.
Obiettivi per il 2020
- Semplificare le modalità di impegno nei dialoghi con le società.
- Impegno a una partecipazione attiva su questo tema.
Risultati nel 2019
- Nell’ambito di questo tema abbiamo identificato alcune sotto-tematiche di rilievo ovvero sicurezza e riservatezza dei dati, cannabis, salute e gioco d’azzardo.
- Abbiamo promosso l’impegno attivo con le società tecnologiche sul tema della sicurezza e della riservatezza dei dati.
- Abbiamo sviluppato un approccio per l’impegno con le società sul marketing non etico del latte in polvere.
Obiettivi per il 2020
- Continuare ad adottare un approccio sistematico nell’impegno presso le aziende su questo tema.
- Inizieremo a impegnarci sul fronte del marketing non etico del latte in polvere, in collaborazione con altre istituzioni norvegesi.
Risultati nel 2019
- Nuova area tematica introdotta nel 2020.
Obiettivi per il 2020
- Sviluppare e adottare un sistema che consenta un impegno sistematico con le società nell’ambito della biodiversità.
- Iniziare a collaborare con le aziende esposte a questo tema in quanto operanti in siti protetti dall’UNESCO come patrimonio dell’umanità.
Integrazione-ESG
Abbiamo un dialogo ravvicinato con i nostri gestori di portafoglio sui rischi e le opportunità ESG.
Sulla base del nostro screening e della ricerca interna, mettiamo in evidenza i potenziali rischi e le opportunità ESG per i gestori di portafoglio, oltre a fornire segnalazioni su questioni controverse. Inoltre, forniamo anche input e raccomandazioni sulla cessione o l'investimento in titoli.
I dati ESG e CO2 sono integrati nel nostro sistema di gestione del portafoglio e sono disponibili per tutti i nostri professionisti degli investimenti. I nostri gestori di portafoglio utilizzano questi dati come input per le valutazioni dei rischi della società, la modellazione finanziaria e il processo decisionale di investimento. Abbiamo anche sviluppato un sistema per rilevare i cambiamenti nelle valutazioni ESG delle società e le violazioni potenziali o conclamate delle norme e degli standard internazionali. Queste informazioni vengono inviate regolarmente ai gestori di portafoglio. Attraverso queste informazioni, miriamo a identificare i segnali di avvertimento di potenziali incidenti più grandi. Questi dati possono innescare ulteriori indagini e discussioni con il team del RI in merito ai potenziali rischi e opportunità e agli effetti finanziari derivanti da ciò. Queste discussioni possono innescare azioni quali ulteriori indagini, impegno nel dialogo con la società o impatto sulla decisione di investimento.
Il processo di integrazione ESG è in continua evoluzione e miriamo a sviluppare ulteriormente la modellazione finanziaria sistematica utilizzando fattori ESG rilevanti.